Новости СМИ2

На Западе сокращают рабочий день, в Литве – отпуск

darbininkas-72310690Сокращение времени отпуска снизит и мотивацию работников, кроме того, это не скажется на продуктивности работы работников и самих компаний, считает психолог Беатриче Казилюнайте.

Она заметила, что некоторые страны практикуют или планируют ввести четырехнедельную рабочую неделю, чтобы повысить мотивацию и не снизить продуктивность.
С начала следующего года в Литве вступит в силу новый Трудовой кодекс, а с ним изменится порядок отпусков. Многие люди будут отдыхать меньше, а накопленные до конца этого года отпускные пересчитают. С начала 2017 г. отпуск будет даваться в рабочих днях.
Психолог Казилюнайте сказала, что сокращение числа выходных вряд ли повысит продуктивность, поскольку качество работы не отдохнувшего человека неважное. Кроме того, по словам собеседницы, это может сказаться и на мотивации человека.
Литовцы работают 5 дней в неделю, 40 часов, а средняя годовая зарплата в Литве составляет 9300 евро. В Голландии во многих компаниях 4-дневная рабочая неделя. Жители этой страны в среднем работают 29 часов в неделю, а средняя зарплата там 46 000 евро.
В Швеции переходят на 6-дневную рабочую неделю, там средняя зарплата составляет 41 000 евро в год. В Дании работают 33 часа в неделю, средняя зарплата составляет 57 000 евро, отдыхают датчане минимум 5 недель в год.
Согласно исследованиям, долгая рабочая неделя приводит к сердечным ударам, вероятности развития умственных и стрессовых заболеваний, а работающие 4 дня в неделю лучше и быстрее справляются со своими обязанностями.
По данным theguardian.com, 4-дневная рабочая неделя способствует созданию новых рабочих мест.
Скептики считают, что работа по 10 часов в день при 4-дневной рабочей неделе отрицательно сказывается на здоровье. Считается, что такая работа в будущем создает еще больше стрессовых ситуаций, приводит к хронической усталости, пишет cnn.com.
Казилюнайте отметила, что при сокращении рабочей недели человек мобилизуется и выполняет то же самое количество работы.
"Когда времени меньше, человек способен выполнить те же задачи, поскольку он сосредотачивается, планирует свои работы и меньше времени тратит на кофейные перерывы и другую постороннюю деятельность.
С другой стороны, если один из свободных дней человек может посвятить самосовершенствованию, каким-то курсам, он даже станет полезнее для организации", – сказала собеседница.
Психолог отметила, что если этот дополнительный выходной работник посвятит не самосовершенствованию, а семье, это также положительно скажется на качестве работы, так как он будет счастливее. "Исследование показало, если человек доволен личной жизнью, он позитивнее относится к работе. Кроме того, если у человека будет свободное время на то, чтобы привести в порядок свои дела, ему не придется отрываться на это в рабочее время", – сказала Казилюнайте.
Правда, по словам Казилюнайте, в экономическом плане четырехдневная рабочая неделя не всегда лучше.
По словам психолога, на производственных предприятиях, в секторе обслуживания, вероятно, нужны пять рабочих дней. Но в некоторых сферах 4-дневная рабочая неделя пошла бы на пользу.

Источник: http://ru.delfi.lt

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

* Copy This Password *

* Type Or Paste Password Here *


Ещё статьи из рубрики «В РЕГИОНЕ»:
Ещё статьи из рубрики «Новости»:

Архив материалов

Январь 2017
M T W T F S S
« Dec    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  

Обсуждение