Правительство РФ высказалось за введение обязанности работодателя сохранять рабочее место за работником, призванным на военную службу

Армия Концепции и доктрины Регион Экономика

Правительство планирует поддержать законопроект об обязанности работодателя сохранять место работы за работником, призванным на военную службу или направленным на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.

Рабочее место, согласно проекту закона, должно сохраняться на время прохождения службы и в течение 3 месяцев после увольнения с нее, без выплаты компенсации.

В соответствующем проекте отзыва кабмина (имеется в распоряжении ИФ) отмечается, что данный законопроект поддерживается при условии доработки и устранения замечаний.

Речь идет об инициативе, внесенной в Госдуму депутатами фракции ЛДПР Ярославом Ниловым, Виталием Пашиным и Данилом Шилковым. Они предлагают поправки в Трудовой кодекс РФ.

Вместе с тем в правительстве считают, что «предлагаемые изменения Кодекса носят неполный характер».

В законопроекте, в частности, отсутствуют положения, устанавливающие взаимные обязательства работодателя и лица, призванного на военную службу или направленного на заменяющую ее альтернативную службу, говорится в проекте официального отзыва правительства.

 К тому же «остались недостаточно проработанными вопросы, касающиеся юридического оформления работодателем перерыва в работе в связи с призывом работника на военную службу или направлением его на замещающую ее альтернативную гражданскую службу».

Это касается, в том числе приостановки действия трудового договора, освобождения от обязанностей по нему, расчета и предоставления отпуска такому работнику, выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности, возможности его временного замещения на сохраняемом для него рабочем месте, указывается в документе.

Кроме того, требуется уточнить механизм включения указанного периода в общий и непрерывный трудовой стаж, в стаж работы работника по специальности, а также порядок действий работодателя в случае невыхода работника на работу после окончания им данной службы, считают в правительстве.

 К тому же, существенное расширение круга лиц, обязанных сохранять рабочие места для лиц, может иметь и негативный эффект для молодежи призывного возраста, поскольку снизит заинтересованность в ее трудоустройстве, также отметили в кабмине.

http://www.militarynews.ru/

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.